لید
موږ د کارمندانو ، پیرودونکو ، عرضه کونکو او شریکانو سره د امکان تر حده بریالي کیدو لپاره خورا لیواله یو.
د HOK کورنۍ
موږ په کلکه باور لرو چې کارمندان زموږ ترټولو مهمه پانګه ده.
● موږ باور لرو چې د کارمندانو کورنۍ خوښي به په مؤثره توګه د کار موثریت ته وده ورکړي.
● موږ باور لرو چې کارمندان به د عادلانه ترویج او معاشونو میکانیزمونو په اړه مثبت نظر ترلاسه کړي.
● موږ باور لرو چې معاش باید په مستقیم ډول د دندې اجرااتو سره تړاو ولري، او هر ډول طریقې باید وکارول شي کله چې امکان ولري، لکه هڅونې، د ګټې شریکول، او داسې نور.
● موږ تمه لرو چې کارمندان په صادقانه توګه کار وکړي او د دې لپاره انعامونه ترلاسه کړي.
● موږ هیله لرو چې د Skylark ټول کارمندان په شرکت کې د اوږدې مودې کار کولو نظر ولري.
پیرودونکي
زموږ د محصولاتو او خدماتو لپاره د پیرودونکو اړتیاوې به زموږ لومړۍ غوښتنه وي.
● موږ به د خپلو پیرودونکو د کیفیت او خدماتو د رضایت لپاره 100٪ هڅې وکړو.
● یوځل چې موږ له خپلو پیرودونکو سره ژمنه وکړو، موږ به د دې مسؤلیت د پوره کولو لپاره هره هڅه وکړو.
زموږ عرضه کوونکي
● لوړ کیفیت لرونکي عرضه کوونکي او لوړ کیفیت لرونکي مواد زموږ د بقا او پرمختګ شرایط دي.
● موږ عرضه کوونکي ته اړتیا لرو چې د کیفیت، قیمت، تحویلۍ او پیرود حجم له مخې په بازار کې سیالي وکړي.
● موږ د لوړ کیفیت عرضه کونکو سره اوږدمهاله همکارۍ اړیکې ساتلي دي.
زموږ ونډه اخیستونکي
د ټول شرکت د هڅو او د شرکت د دوامداره پرمختګ له لارې، موږ هیله لرو چې زموږ ونډه اخیستونکي د پام وړ ګټې ترلاسه کړي او د دوی د پانګونې ارزښت لوړ کړي.
زموږ سازمان
● موږ باور لرو چې هر کارمند د څانګې په تنظیمي جوړښت کې د فعالیت لپاره مسؤل دی.
● ټول کارمندان به په خپلو مسؤلیتونو کې ځواکمن شي ترڅو زموږ د کارپوریټ پراختیا اهدافو کې خپل مسؤلیتونه ترسره کړي.
● زموږ اداره موثره، ساده او د کارپوریټ پروسیجرونو پرته ده.
